การเริ่มต้นค้นหางานในวงการ IT อาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อโลกของเทคโนโลยีมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การเข้าใจแนวโน้มการจ้างงานล่าสุดสามารถช่วยให้ผู้สมัครรวมตัวเองไว้ในตลาดได้ดีขึ้น นี่คือแนวโน้มสำคัญที่ผู้สมัครงานควรทราบ:

1. Remote and Flexible Work Opportunities – โอกาสงานระยะไกลและความยืดหยุ่น

หลังจากการแพร่ระบาดของโควิด-19 สถานที่ทำงานได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมีนัยสำคัญ หลายบริษัทเริ่มนำเสนอรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น เช่น การทำงานจากที่บ้านหรือการทำงานแบบฮybrid ผู้สมัครควรค้นหาโอกาสที่ให้ความยืดหยุ่นนี้ และเตรียมพร้อมในการสื่อสารความพร้อมสำหรับการทำงานในลักษณะนี้

2. Emphasis on Technical Skills and Certifications – เน้นทักษะทางเทคนิคและการรับรองคุณวุฒิ

การค้นหาคนงานที่มีทักษะทางเทคนิคเฉพาะกลายเป็นที่ต้องการมากขึ้น บริษัทต่าง ๆ กำลังมองหาผู้สมัครที่มีทักษะในด้านเทคโนโลยีเฉพาะ ดังนั้นการศึกษาหรือการรับรองในด้านที่เกี่ยวข้อง เช่น การใช้คลาวด์คอมพิวติ้ง, ความปลอดภัยไซเบอร์ หรือการวิเคราะห์ข้อมูล สามารถเพิ่มโอกาสในการได้งาน

3. The Importance of Soft Skills – ความสำคัญของ Solf Skill

ในขณะที่ทักษะทางเทคนิคยังคงสำคัญ แต่ทักษะซอฟต์ก็ได้รับการยกย่องจากนายจ้างมากขึ้น ทักษะการสื่อสาร, การทำงานร่วมกับผู้อื่น และการปรับตัว เพื่อให้เข้ากับสถานการณ์ต่าง ๆ เป็นคุณสมบัติที่สำคัญสำหรับผู้สมัคร นักลงทุนควรแสดงตัวอย่างที่ชัดเจนในระหว่างการสัมภาษณ์ว่าตนมีทักษะซอฟต์เหล่านี้

4. Diversity and Inclusion Initiatives – การให้ความสำคัญต่อความหลากหลายและการรวมกลุ่ม

หลายองค์กรเริ่มให้ความสำคัญกับความหลากหลายและการรวมกลุ่มในกระบวนการสรรหาบุคลากร ผู้สมัครจากกลุ่มที่หลากหลายจึงเป็นที่ต้องการมากขึ้น ทำให้ผู้สมัครควรก้าวมาเปิดเผยประสบการณ์เชิงพาณิชย์ที่เป็นเอกลักษณ์และพื้นฐานจากความหลากหลายของตนเอง

5. The Rise of Data-Driven Recruitment – การใช้เทคโนโลยีในการสรรหา

กระบวนการสรรหากำลังกลายเป็นการตัดสินใจที่ใช้ข้อมูล โดยผู้สรรหานำการวิเคราะห์มาช่วยในการเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม เพื่อเพิ่มโอกาส คุณควรมีโปรไฟล์ออนไลน์ที่แสดงถึงความสามารถและความสำเร็จของตน การปรับโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณให้ตรงกับสิ่งที่คุณสามารถนำเสนอจะช่วยเพิ่มโอกาส

6. Networking as a Key Strategy – การสร้างเครือข่าย

ในขณะที่การเปิดรับงานที่แข่งขันกันมากขึ้น เครือข่ายเป็นสิ่งที่สำคัญมากขึ้นกว่าเดิม หลายตำแหน่งถูกเติมเต็มผ่านการแนะนำของบุคคลที่มีความรู้จักกันมากกว่าการโพสต์งานแบบปกติ ใช้โอกาสในการเชื่อมต่อกับมืออาชีพในวงการ, เข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ และสร้างความสัมพันธ์ที่มีคุณค่า

7. Continuous Learning and Adaptability – การเรียนรู้และปรับตัวอย่างต่อเนื่อง

การเรียนรู้และปรับตัวในวงการ IT เป็นสิ่งที่สำคัญสำหรับความมั่นคงในอาชีพและการเติบโต สถานประกอบการให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาทักษะใหม่ๆ และติดตามแนวโน้มในอุตสาหกรรม ผู้สมัครควรพิจารณาลงทะเบียนเข้าอบรม, คอร์สออนไลน์ หรือการเข้าร่วมเวิร์กชอปต่างๆ เพื่อเพิ่มความรู้และมั่นใจในการตลาด

Clevolution: Your Ideal Partner

ที่ Clevolution เรามุ่งมั่นที่จะเชื่อมโยงบริษัทต่างๆ กับ SAP Consultants และ IT professionals ที่มีทักษะดีที่สุด ผู้สมัครที่ต้องการหางานในวงการ IT สามารถพึ่งพาความเชี่ยวชาญและเครือข่ายของเราที่หลากหลาย และรับโอกาสที่ตรงกับความสามารถและความสนใจของตน

เรายังสนับสนุนการพัฒนาทักษะและการสร้างแบรนด์ส่วนตัว เพื่อให้ผู้สมัครมีโอกาสที่ดีที่สุดในการค้นหาอาชีพที่เหมาะสม และตอบโจทย์ความต้องการของตลาดในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ Clevolution และเตรียมพร้อมรับมือกับแนวโน้มในอนาคต พร้อมทั้งก้าวหน้าในอาชีพของคุณไปพร้อมกับเรา!